Тренинги, тренинги, тренинги
1 июня 2017
С 1 января 2000 года в стране выпущено более 500 миллионов экземпляров психологической и эзотерической литературы…а проблем у людей всё больше. Есть ли какой-то показатель полезности тренинга, на который, в любом случае, можно было ориентироваться? Есть! Если техника затрагивает биохимию головного мозга, меняя её, техника может считаться эффективной, т.к. именно на уровне биохимии идёт запись программ: установок и навыков. Все остальные техники можно считать просто логическими выводами, интересными, возбуждающими, но бесполезными по результату. К сожалению, в большинстве случаев, тренинги наполнены именно такими «логическими» приёмами. Иногда появляется даже ощущение, что никто и не собирается на самом деле меняться…
Конечно же, «логические» установки можно запихнуть в мозг, повторяя их тысячу раз так называемым «методом тыка», но откуда у клиента найдётся на это время и силы. Только фиксирующее изменение биохимии мозга может дать стабильный результат. Приведу пример: «Можно возбуждать к действию менеджера «логическими» мотивирующими установками долго и бесполезно (он «остывает» сразу же, как только исчезает «мотиватор» - тренер или руководитель), а можно специальным приемом биохимически помочь менеджеру стереть привычку лениться и страх «отказов»… они просто исчезнут…
На своем тренинге «Искусство жить» я стараюсь придерживаться именно таких приемов.
Но тут возникает нечто странное и таинственное: оказывается никто не заинтересован, чтобы человек умел сам стирать установки на уровне биохимии - это ведь делает его свободным и «неуправляемым». Поэтому, как мне кажется, и делается тренерская работа на половину, даже меньше, на одну треть…
Назад
